CONTEXTE ORGANISATIONNEL

Sous la supervision du Chef de la Division de l'appui aux projets, le/la titulaire est chargé(e) de fournir des services de coordination pour tous les projets du BDT dans le monde, dans le respect des délais, des coûts et des normes de qualité prescrits. Il/elle devra également encourager l'esprit de collaboration et de coopération pour obtenir des résultats, dans le respect des règles et règlements de l'organisation.

TÂCHES ET RESPONSABILITES

Le/la titulaire :

• Coordonne l'appui fourni par la Division de l'appui aux projets en vue de déterminer, élaborer et approuver des propositions de projets relevant du mandat du Bureau de développement des télécommunications (BDT) de l'UIT. Il s'agit notamment de faciliter des négociations approfondies et de haut niveau avec toutes les parties prenantes internes et externes concernées, en vue de l'élaboration de descriptifs de projets et d'accords de coopération (ou d'autres instruments connexes) liés à des projets nationaux, régionaux et mondiaux.
• Suit l'état d'avancement de la mise en œuvre des projets du BDT, en procédant à une évaluation détaillée de chaque projet et en élaborant des recommandations pour traiter les problèmes, difficultés et risques détectés pendant le processus de suivi. Il s’agit également d'assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations formulées par la Division de l'appui aux projets.
• Donne des orientations aux gestionnaires et superviseurs de projets pendant toutes les phases du cycle de gestion des projets du BDT, afin de veiller à ce que les projets permettent d'obtenir les résultats escomptés et soient mis en œuvre conformément aux règles, règlements et procédures opérationnelles normalisées de l'UIT. Il/elle travailler en étroite coordination et collaboration avec les parties prenantes internes concernées, y compris, mais pas exclusivement, l'Unité de mise en œuvre des projets (BDT/DDIR/PPI), les bureaux régionaux et de zone de l'UIT, les domaines thématiques du BDT ainsi que d'autres services d'appui fournis par le Secrétariat général.
• Coordonne la clôture des projets du BDT, en guidant les responsables de projet dans la mise en évidence des résultats, des produits et des enseignements tirés de chaque projet. Dans la mesure du possible et sous réserve des ressources disponibles, coordonne notamment l'évaluation des projets retenus en supervisant le travail d'évaluateurs indépendants ou en évaluant les résultats obtenus pour chaque projet.
• Coordonne la détection et la mise en œuvre d'outils et de mécanismes visant à soutenir le portefeuille de projets du BDT. Cela comprend l’élaboration de cadres, d’outils et de systèmes pertinents, la fourniture d’informations et des données relatives aux projets à l'appui des systèmes et bases de données de l'UIT, ainsi que la documentation des enseignements tirés.
• Participe à l'élaboration du programme annuel du BDT portant sur le développement des télécommunications et élabore des documents destinés au Groupe consultatif pour le développement des télécommunications (GCDT), au Conseil, aux conférences du BDT et aux Conférences de plénipotentiaires.
• Contribue à la coordination de l'assistance en faveur des pays les moins avancés en matière de télécommunication, en recensant leurs besoins et les moyens possibles d'y répondre, et met en œuvre les programmes spéciaux destinés à ces pays.
• Organise des séminaires et des ateliers dans le cadre du mandat du BDT aux niveaux mondial, régional et national, et y participe en coordination avec les autres services concernés.
• S'acquitte de toute autre tâche connexe qui lui est confiée. 

COMPETENCES ESSENTIELLES

Application des connaissances spécialisées; Aptitude à communiquer efficacement; Formation et échange de connaissances; Engagement à l’égard de l’organisation; Approche axée sur les résultats; et, Esprit d’équipe et collaboration.

COMPETENCES FONCTIONNELLES

COMPETENCES TECHNIQUES

• Aptitude à établir et à entretenir de bonnes relations professionnelles, à communiquer clairement et à défendre des positions.
• Bonne aptitude à résoudre des problèmes techniques et analytiques avec une capacité avérée à comprendre et à analyser des situations complexes.
• Ingéniosité, esprit d'initiative, discernement et aptitude à négocier. Tact, diplomatie et capacité à travailler efficacement avec des fonctionnaires à tous les niveaux ainsi qu’avec des personnes de nationalités, cultures et parcours divers.
• Capacité démontrée à diriger des activités de détection, de formulation, de mise en œuvre et d'évaluation de programmes et d'élaboration de projets.
• Maîtrise des applications informatiques et des logiciels de gestion de projet.
• Bonne connaissance des principes de gestion de projet. La connaissance des méthodes de travail du BDT constituerait un avantage. 

QUALIFICATIONS REQUISES

Education:

Diplôme universitaire supérieur en télécommunications, informatique, ingénierie, gestion de projets, commerce, économie, sciences sociales, sciences politiques ou dans un domaine connexe OU formation reçue dans un établissement d'enseignement supérieur de réputation établie, sanctionnée par un diplôme de niveau équivalent à un diplôme universitaire supérieur dans l'un des domaines précités.
Pour les candidats internes, un titre universitaire de premier cycle dans l'un des domaines précités, associé à dix années d'expérience professionnelle pertinente, peut remplacer le titre universitaire supérieur à des fins de promotion ou de rotation.

Expérience:

Au moins sept années d'expérience à des postes à responsabilité croissante en partenariat, coopération technique et assistance en développement, dont au moins trois ans au niveau international. 
Un doctorat dans un domaine connexe peut être considéré comme équivalent à trois années d'expérience professionnelle.

Langues:

Connaissance de l'une des six langues officielles de l'Union (anglais, arabe, chinois, espagnol, français, russe) au niveau avancé et connaissance d'une deuxième langue officielle au niveau intermédiaire. La connaissance d'une troisième langue officielle serait un avantage. (Selon les dispositions de la Résolution 626 du Conseil, l'assouplissement des conditions requises en matière de connaissances linguistiques peut être autorisé pour les candidats ressortissants de pays en développement: lorsque les candidats de ces pays possèdent une connaissance approfondie de l'une des langues officielles de l'Union, leur candidature pourra être prise en considération).

DROITS ET PRESTATIONS

Salaire:

Le traitement annuel total se compose d’un traitement annuel net (net d’impôts et avant déduction des contributions à l’assurance maladie et à la Caisse des pensions) en dollars USD et d’une indemnité de poste (indemnité de cherté de la vie). L’indemnité de poste est variable et peut être modifiée sans préavis, conformément aux taux fixés dans le régime commun des Nations Unies pour les traitements et les prestations.
 
Salaire annuel à partir de $ 84,672 + indemnité de poste $ 68,923

Les autres indemnités et prestations sont soumises aux conditions particulières de l’engagement, merci de vous référer à: Ce-que-nous-offrons