Pourquoi participer au programme YPP de l'UIT?

Découverte des technologies: formation en cours d'emploi

Dans le cadre de ce programme, les jeunes professionnels pourront en apprendre davantage sur les technologies de l'information et de la communication, et sur le rôle que l'UIT joue pour favoriser une connectivité équitable, financièrement abordable, universelle, innovante et sûre. Ce programme prévoit des modes d'apprentissage variés, y compris des offres d'apprentissage et de formation pratiques dans le cadre de l'Académie de l'UIT.

Recherche et innovation: les jeunes professionnels travailleront sur des missions et des initiatives touchant à des sujets variés, tels que l'intelligence artificielle, les technologies quantiques, l'Internet des objets, la cybersécurité, l'espace et les réseaux de future génération, pour n'en citer que quelques-uns. Ils pourront acquérir des connaissances sur le potentiel des technologies intersectorielles, leurs applications possibles et leurs retombées. Plus de 400 sujets de recherche sont examinés au sein des commissions d'études et des groupes spécialisés de l'UIT.

Mentorat et apprentissage: dans le cadre de ce programme, les jeunes professionnels seront mis en relation avec des mentors et des responsables, pour leur permettre de renforcer leurs compétences techniques et leurs capacités en matière de gestion et de politique générale. Ils pourront se familiariser avec des projets dignes d'intérêt, innovants et stimulants, qui les aideront à acquérir des compétences spécialisées.

Réseau mondial: les jeunes professionnels auront la possibilité de nouer des relations avec des régulateurs des TIC, des décideurs et des experts issus du secteur privé et d'établissements universitaires du monde entier. Ils rejoindront un réseau composé de plus de 20 000 experts des TIC, qui façonnent l'écosystème de ces technologies.

Acquisition d'une expérience professionnelle et renforcement des compétences: les jeunes professionnels participeront à des activités liées à la diplomatie et aux politiques générales et en apprendront davantage sur la manière de renforcer la collaboration, de nouer des partenariats et d'obtenir un consensus.

Critères:

• Le programme vise à réunir de jeunes experts issus de régions sous-représentées, et en particulier des pays en développement, des PMA, des PDSL et des PEID.
• Le programme est basé sur des rotations de deux ans (dont un ou deux ans au siège, et éventuellement dans un bureau régional).
• Les jeunes professionnels doivent avoir 30 ans ou moins au moment de présenter leur candidature.
• Ils doivent être disponibles pendant 24 mois.
• Ils doivent être titulaires d'un diplôme universitaire.
• Ils doivent avoir au moins un an d'expérience dans le domaine en question.
• Ils doivent avoir de bonnes capacités d'analyse, de recherche et d'organisation.
• Ils doivent avoir une grande aisance dans la communication et les relations interpersonnelles.
• Une bonne connaissance de l'anglais et une connaissance d'une des autres langues officielles de l'Union (arabe, chinois, français, russe, espagnol) constitueraient un atout.