TÂCHES ET RESPONSABILITES

Sous la direction du Chef de la Division de la comptabilité du Département de la gestion des ressources financières (FRMD), le/la Comptable principal(e) et opérations de trésorerie, en sa qualité de spécialiste de la question au sein de la Division, a pour rôle d'apporter, de manière réactive et efficace, des compétences spécialisées de qualité sur des questions de comptabilité. Au sein de l'UIT, la fonction comptable est déterminante pour garantir l'intégrité et la transparence financières de l'organisation.
Pierre angulaire de l'organisation, la fonction comptable permet de garantir la transparence et à la viabilité financières de l'Union, favorisant ainsi la confiance auprès de ses États Membres, ses partenaires et ses parties prenantes. Le/la titulaire agit dans le respect des règles et règlements de l'organisation et assume les responsabilités nécessaires à la bonne exécution des missions qui lui sont confiées. Le/la titulaire s’acquitte des tâches suivantes:

• Supervise l'établissement, la consolidation et la présentation des états financiers conformément aux normes comptables internationales du secteur public (IPSAS).
• Dirige les fonctions principales de trésorerie et gère de manière optimale la trésorerie, les investissements et les risques, en veillant à conserver des liquidités pour les opérations et en optimisant les retours sur investissement.
• Assure l'établissement, dans les délais, de rapports financiers exacts, en mettant en évidence les paramètres financiers essentiels et les écarts, ainsi qu'en fournissant des indications et en formulant des recommandations au Chef de la Division de la comptabilité et au Chef du Département FRMD.
• Met en place des contrôles internes, les tient à jour et les améliore afin de garantir l'exactitude et la fiabilité des données financières et de protéger les actifs de l'UIT.
• Assure une amélioration constante des processus et systèmes financiers, tout en mettant à profit des bonnes pratiques et la technologie en vue d'améliorer l'efficacité et l'exactitude.
•  Encadre, guide et forme l'équipe chargée de la comptabilité, en favorisant une culture de l'excellence, de la collaboration et de l'apprentissage continu.
• Assure la liaison avec les auditeurs internes et les vérificateurs extérieurs des comptes pour permettre une coopération fluide et la résolution rapide des conclusions de l'audit.
• Se concerte avec d'autres départements, divisions et parties prenantes extérieures pour harmoniser les stratégies financières et assurer la transparence sur les questions financières.
• Se tient informé(e) de l'évolution des réglementations financières, des normes IPSAS et des bonnes pratiques pour permettre à l'UIT de se conformer aux règles et de favoriser l'excellence financière.
• Représente le Département FRMD aux réunions internes et externes ainsi que l'UIT au sein du Groupe d'action des Nations Unies pour la mise en œuvre des normes IPSAS.
• Représente l'UIT aux comités consultatifs dans l'ensemble du système des Nations Unies sur les questions de trésorerie et rend compte au Chef du Département FRMD des faits nouveaux. Donne des avis sur les stratégies de trésorerie pour ce qui est des politiques d'investissement de l'UIT et met en œuvre les recommandations formulées par le Comité de la trésorerie.
• S'acquitte de toute autre tâche connexe qui peut lui être confiée.

COMPETENCES ESSENTIELLES

Application des connaissances spécialisées; Aptitude à communiquer efficacement; Formation et échange de connaissances; Engagement à l’égard de l’organisation; Approche axée sur les résultats; et, Esprit d’équipe et collaboration.

COMPETENCES FONCTIONNELLES

COMPETENCES TECHNIQUES

Compétences essentielles:

• Solides compétences de dirigeant et expérience de l'encadrement et de la formation d'équipes.
• Excellente aptitude à communiquer à l'oral et à l'écrit.
• Capacité à diriger efficacement des équipes et à résoudre des conflits.
• Ouverture au changement et aptitude à appréhender la complexité d'un problème; Capacité à diriger la mise en œuvre de nouveaux systèmes et processus ainsi qu'à contribuer à faire évoluer les comportements/attitudes au sein du personnel.
• Discernement dans l'application des connaissances techniques en vue de résoudre différents problèmes.
• Aptitude avérée à rédiger de façon claire et concise, à communiquer efficacement, à rédiger des rapports, à présenter des exposés et à prendre position sur différentes questions.
• Compétences en informatique et expérience des systèmes de compatibilité informatisés intégrés.

Compétences souhaitables:

• Aptitude à nouer et à entretenir de bonnes relations de travail avec les fonctionnaires à tous les niveaux.
• Connaissance des politiques, des procédures et de la culture organisationnelle de l'UIT.

QUALIFICATIONS REQUISES

Education:

Diplôme universitaire supérieur en administration des affaires ou en administration publique, en comptabilité, ou dans un domaine connexe OU formation reçue dans un établissement d'enseignement supérieur de réputation établie, sanctionnée par un diplôme de niveau équivalent à un diplôme universitaire dans l'un des domaines précités. Pour les candidats internes, un titre universitaire de premier cycle dans l'un des domaines précités, associé à dix années d'expérience professionnelle pertinente, peut remplacer le titre universitaire supérieur à des fins de promotion ou de rotation. 

Au moins une qualification professionnelle en comptabilité (ACA, ACCA, CPA ou équivalent) est requise.

Une certification en gestion de la trésorerie serait souhaitable.

Expérience:

Au moins sept années d'expérience à des postes à responsabilité croissante dans le domaine des opérations comptables, dont au moins trois ans au niveau international.
Une expérience de l'établissement d'états financiers en conformité avec les normes IPSAS est requise.
Une expérience avérée de la gestion de la trésorerie et de l'atténuation des risques financiers est requise.
Une expérience au sein de l'Organisation des Nations Unis, de ses institutions, ou dans un environnement multinational, est indispensable.
Une expérience avérée de la mise en œuvre de systèmes et d'outils financiers est souhaitable.

Langues:

Connaissance de l'une des six langues officielles de l'Union (anglais, arabe, chinois, espagnol, français, russe) au niveau avancé et connaissance d'une deuxième langue officielle au niveau intermédiaire. La connaissance d'une troisième langue officielle serait un avantage. (Selon les dispositions de la Résolution 626 du Conseil, l'assouplissement des conditions requises en matière de connaissances linguistiques peut être autorisé pour les candidats ressortissants de pays en développement: lorsque les candidats de ces pays possèdent une connaissance approfondie de l'une des langues officielles de l'Union, leur candidature pourra être prise en considération).

DROITS ET PRESTATIONS

Salaire:
Le traitement annuel total se compose d’un traitement annuel net (net d’impôts et avant déduction des contributions à l’assurance maladie et à la Caisse des pensions) en dollars USD et d’une indemnité de poste (indemnité de cherté de la vie). L’indemnité de poste est variable et peut être modifiée sans préavis, conformément aux taux fixés dans le régime commun des Nations Unies pour les traitements et les prestations.

Salaire annuel à partir de $ 77,326 + indemnité de poste $ 69,361

Les autres indemnités et prestations sont soumises aux conditions particulières de l’engagement, merci de vous référer à:
http://jobs.itu.int/content/Ce-que-nous-offrons/?locale=fr_FR