CONTEXTE ORGANISATIONNEL

Le/la titulaire relève de l'Adjoint au Directeur et du Chef du Département des commissions d'études et des politiques. Le Chef de la Division des ressources internationales de numérotage dirige l'équipe de la Division et fournit des avis de spécialiste faisant autorité pour s'acquitter de toutes les responsabilités qui lui sont confiées afin d'atteindre des objectifs et de favoriser un esprit de collaboration et de coopération dans le but d'obtenir des résultats.

TÂCHES ET RESPONSABILITES

Le/la titulaire supervise une équipe de professionnels et d'assistants administratifs, et donne des orientations stratégiques à l'équipe afin de garantir la mise en œuvre et le suivi efficaces des objectifs ainsi que la bonne gestion des ressources de la Division. Le/la titulaire:

• Définit et poursuit un cap stratégique dans le domaine des ressources internationales de numérotage (INR) pour les télécommunications, afin de veiller à ce que les activités de l'équipe de coordination du numérotage (NCT), de l'équipe chargée du Bulletin d'exploitation et de l'attribution des numéros (OBNA) et de la Commission d'études 2 de l'UIT-T (ou d'une autre CE dans l'avenir) sont conformes aux buts et aux priorités de l'UIT, ainsi que sur les produits et services proposés par l'Union, tels qu'ils ont été approuvés dans les Résolutions pertinentes de la Conférence de plénipotentiaires (PP).
• Gère les activités relatives aux ressources INR afin de garantir que les responsabilités correspondantes du TSB, en particulier la fonction d'autorité centrale d'administration et d'enregistrement, telles qu'elles sont définies dans les Recommandations UIT-T pertinentes, dans les Résolutions de l'Assemblée mondiale de normalisation des télécommunications (AMNT) et dans les Décisions du Conseil, soient exercées de manière fluide, dans un souci constant d'intégrité et d'efficacité.
• Planifie, dirige et supervise les activités opérationnelles de la Division et gère les ressources permettant de s'acquitter des fonctions liées aux ressources INR :
  • S'assure que les effectifs et les activités sont adéquats et cohérents, et que les compétences spécialisées disponibles sont suffisantes pour s'acquitter de toutes les fonctions requises.
  • Instaure des liens avec les fonctionnaires appropriés de l'UIT pour :
    • traiter les questions juridiques, financières, techniques et réglementaires ainsi que celles liées aux effectifs et au secteur privé, concernant la gestion de toutes les ressources pertinentes relevant des compétences de la Division;
    • assurer la maintenance des équipements, des installations et des accords de facturation pour l'administration quotidienne de toutes les ressources de numérotage;
    • garantir la conformité aux règles juridiques, aux dispositions réglementaires et aux prérogatives de l'UIT dans le cadre des réponses données aux demandes adressées par le secteur privé et les régulateurs nationaux concernant les ressources et leur administration. Les informations dont la transmission n'est pas autorisée par ces règles et dispositions ne doivent pas être fournies.

TÂCHES ET RESPONSABILITE (continuation)

• Dirige et gère l'équipe chargée des ressources INR du TSB afin de garantir son fonctionnement efficace en encourageant l'esprit d'équipe, la collaboration et le renforcement des capacités. Guide et forme les membres de cette équipe; détermine les formations nécessaires pour doter les fonctionnaires d'un niveau de connaissances adéquat pour s'acquitter de leurs tâches et responsabilités. Ces formations peuvent être des formations croisées pour garantir la continuité des activités pendant l'absence de certains fonctionnaires.
• Identifie les points à améliorer dans les procédures, les méthodes de travail, les outils ou les bases de données pertinentes, et met en place des processus innovants selon les besoins afin de renforcer l'efficacité et l'efficience des activités de l'équipe NCT, de l'équipe OBNA et de la CE 2.
• Participe aux activités pertinentes et suit activement les discussions de l'équipe NCT et de la CE 2, selon les besoins.
• Formule des conseils techniques sur demande concernant des sujets complexes liés aux ressources INR en formulant des avis spécialisés de très haut niveau sur des questions en lien avec les ressources INR posées par l'équipe NCT, l'équipe OBNA, la CE 2 ou d'autres canaux appropriés.
• Assure la liaison et la coordination avec l'Adjoint au Directeur et le Chef du Département des commissions d'études et des politiques, les chefs d'autres divisions du TSB, ainsi que des autres Bureaux et du Secrétariat général sur des questions liées au domaine d'activité de la Division. Représente l'UIT lors de forums, conférences et réunions internationales, fait des présentations et participe aux discussions pour promouvoir les activités relatives aux ressources internationales de numérotage pour les télécommunications et atteindre les objectifs du TSB et de l'UIT. Participe à des réunions de haut niveau pour nouer des liens avec des parties prenantes extérieures et coordonne des partenariats stratégiques dans des domaines en lien avec les activités de la Division. Fournit un appui au Groupe consultatif de la normalisation des télécommunications (GCNT) et au Conseil de l'UIT, ainsi que sur des sujets liés au Règlement des télécommunications internationales et d'autres questions, en fonction des demandes.
• S'acquitte de toute autre tâche connexe qui pourrait lui être confiée.

COMPETENCES ESSENTIELLES

Application des connaissances spécialisées; Aptitude à communiquer efficacement; Formation et échange de connaissances; Engagement à l’égard de l’organisation; Approche axée sur les résultats; et, Esprit d’équipe et collaboration.

COMPETENCES FONCTIONNELLES

COMPETENCES TECHNIQUES

• Connaissances actualisées du secteur des télécommunications/TIC, en particulier, dans les domaines techniques liés à l'emploi.
• Connaissance du Plan stratégique, des objectifs, des priorités et des produits de l'UIT ainsi que des services proposés par l'Union, tels qu'ils ont été approuvés dans les Résolutions de la PP.
• Connaissances réglementaires: connaissance approfondie des Recommandations UIT-T, Résolution de l'AMNT et des Décisions du Conseil pertinentes. Aptitude à interpréter les dispositions juridiques et réglementaires et à en tenir compte dans le contexte des télécommunications.
• Renforcement des capacités de l'équipe: aptitude à guider, à former les membres de l'équipe et à permettre leur développement pour garantir l'administration et l'enregistrement efficaces des ressources INR.
• Conseil technique: aptitude à fournir des avis d'expert faisant autorité, de très haut niveau et à donner des conseils spécialisés aux membres de l'UIT-T et aux entreprises du secteur des télécommunications.
• Compétences spécialisées concernant la gestion de questions complexes liées aux ressources INR.
• Aptitude à formuler des avis techniques de haut niveau.
• Excellentes capacités d'analyse pour évaluer et traiter des questions complexes liées aux ressources INR.
• Aptitude à concevoir des solutions et des stratégies pour relever des défis complexes dans ce domaine.
• Aptitude à travailler en collaboration avec un large éventail de parties prenantes.
• Excellente aptitude à communiquer pour assurer la coordination interne et avec des acteurs extérieurs.

QUALIFICATIONS REQUISES

Education:

Diplôme universitaire supérieur en ingénierie des télécommunications/TIC ou dans un domaine connexe OU formation reçue dans un établissement d'enseignement supérieur de réputation établie, sanctionnée par un diplôme de niveau équivalent à un diplôme universitaire supérieur dans l'un des domaines précités.
Pour les candidats internes, un titre universitaire de premier cycle dans l'un des domaines précités, associé à quinze années d'expérience professionnelle pertinente, peut remplacer le titre universitaire supérieur à des fins de promotion ou de rotation.

Expérience:

Au moins dix années d'expérience à des postes à responsabilité croissante dans le domaine de l'emploi, dont au moins cinq ans au niveau international, dans le domaine du poste.
Un doctorat dans un domaine connexe peut être considéré comme équivalent à trois années d'expérience professionnelle.

Langues:

Connaissance de l'une des six langues officielles de l'Union (anglais, arabe, chinois, espagnol, français, russe) au niveau avancé et connaissance d'une deuxième langue officielle au niveau intermédiaire. La connaissance d'une troisième langue officielle serait un avantage. (Selon les dispositions de la Résolution 626 du Conseil, l'assouplissement des conditions requises en matière de connaissances linguistiques peut être autorisé pour les candidats ressortissants de pays en développement: lorsque les candidats de ces pays possèdent une connaissance approfondie de l'une des langues officielles de l'Union, leur candidature pourra être prise en considération).

DROITS ET PRESTATIONS

Salaire:
Le traitement annuel total se compose d’un traitement annuel net (net d’impôts et avant déduction des contributions à l’assurance maladie et à la Caisse des pensions) en dollars USD et d’une indemnité de poste (indemnité de cherté de la vie). L’indemnité de poste est variable et peut être modifiée sans préavis, conformément aux taux fixés dans le régime commun des Nations Unies pour les traitements et les prestations. 
Salaire annuel à partir de $ 101,540 + indemnité de poste $ 68,641
Les autres indemnités et prestations sont soumises aux conditions particulières de l’engagement, merci de vous référer à:

https://jobs.itu.int/content/Ce-que-nous-offrons/?locale=fr_FR