CONTEXTE ORGANISATIONNEL

Sous la supervision du Chef du Département de l'engagement stratégique, le/la Chef(fe) de la Division des initiatives stratégiques pour les technologies et les établissements universitaires dirige l'équipe de la Division, fournit des avis de spécialiste faisant autorité pour s'acquitter de toutes les responsabilités qui lui sont confiées en vue d'élaborer les produits attendus de la Division et favorise un esprit de collaboration et de coopération dans le but d'obtenir des résultats.

TÂCHES ET RESPONSABILITES

Le/la titulaire supervise une équipe composée de professionnels et d'assistants administratifs et fournit des orientations stratégiques à l'équipe pour assurer la bonne mise en œuvre et le suivi des objectifs, ainsi que la gestion efficace des ressources de la Division. Il/Elle:

• Dirige et supervise l'équipe de professionnels de la Division et lui fournit des orientations stratégiques, en favorisant un environnement de travail collaboratif et productif.
• Établit des plans stratégiques et opérationnels, y compris des plans budgétaires et de dotation en personnel pour les programmes de la Division, afin de garantir une gestion et une exécution plus efficaces et efficientes de ses responsabilités.
• Fournit des avis stratégiques spécialisés au Chef du Département de l'engagement stratégique sur les activités et les projets futurs du Département.
• Planifie, dirige et supervise les activités opérationnelles, les programmes et les laboratoires relevant des domaines d'activité de la Division (par exemple, les technologies émergentes, l'intelligence artificielle et la sécurité des services financiers numériques), ainsi que les manifestations organisées par la Division. Assure la coordination des questions relatives à l'inclusion financière numérique et aux technologies financières au sein du Bureau de la normalisation des télécommunications.
• Coordonne l'initiative "AI for Good Impact" et élabore son portefeuille d'activités de transfert des connaissances, telles que des rapports, des enquêtes, des séances de formation et d'autres activités connexes. Assure la gestion des fonds, des projets et des mémorandums d'accord et accords de partenariat connexes.
• Coordonne les initiatives mondiales en matière de normalisation et les partenariats avec le secteur privé, afin de faciliter la collaboration internationale en matière de normalisation des systèmes d'intelligence artificielle sûrs et fiables, des infrastructures publiques numériques, des portefeuilles numériques, ainsi que de l'initiative sur la technique du filigranage appliquée à l'IA et l'authenticité des contenus multimédias. Fournit des avis techniques sur les initiatives visant à recenser les projets dans le domaine des technologies émergentes susceptibles d'aider les pays à élaborer leurs stratégies en matière d'intelligence artificielle et/ou de conduire à de nouvelles activités de normalisation au sein des commissions d'études de l'UIT-T.

.

• Supervise la conception et l'élaboration de programmes stratégiques de transfert de connaissances, afin de fournir une plate-forme d'échange de connaissances et de renforcement des capacités dans les pays émergents. Les initiatives porteront sur les applications innovantes des technologies émergentes, sur la base des normes internationales, ainsi que sur la cybersécurité et la cyberrésilience des services financiers numériques, en suivant les normes internationales et les bonnes pratiques en matière de sécurité.
• Supervise les initiatives de la Division destinées au milieu universitaire, y compris les initiatives Kaléidoscope et le Journal de l'UIT, ainsi que la collaboration avec des établissements universitaires pour le renforcement des capacités et la recherche sur l'intelligence artificielle et les technologies émergentes. L'accent sera mis sur l'identification des possibilités susceptibles de donner lieu à l'élaboration de normes, à l'adhésion de nouveaux établissements universitaires et à l'appui aux activités de transfert de connaissances.
• Assure la liaison et la coordination avec l'Adjoint au Directeur et le Chef du Département des commissions d'études et des politiques, les autres chefs de division du TSB, les autres Bureaux et le Secrétariat général sur les questions relevant du domaine d'activité de la Division. Représente l'UIT:
  • Durant les forums, conférences et réunions internationales, en faisant des présentations et en participant aux discussions pour faire progresser les objectifs de l'UIT.
  • Pendant les réunions de haut niveau avec d'autres institutions des Nations Unies, des partenaires du secteur privé et des organisations internationales afin de coordonner les partenariats stratégiques dans les domaines en rapport avec les activités de la Division.
• S'acquitte de toute autre tâche connexe qui pourrait lui être confiée.

COMPETENCES ESSENTIELLES

Application des connaissances spécialisées; Aptitude à communiquer efficacement; Formation et échange de connaissances; Engagement à l’égard de l’organisation; Approche axée sur les résultats; et, Esprit d’équipe et collaboration.

COMPETENCES FONCTIONNELLES

COMPETENCES TECHNIQUES

• Excellentes compétences en communication et prise de parole en public.
• Aptitude à nouer et entretenir d'excellentes relations avec des fonctionnaires à tous les niveaux, tant au sein de l'UIT qu'à l'extérieur de l'Union.
• Rédaction de mémorandums d'accord, d'accords de collaboration et de demandes de subventions.
• Gestion de projet pour la mise en œuvre des subventions.

QUALIFICATIONS REQUISES

Education:

Diplôme universitaire supérieur dans le domaine des TIC/télécommunications, de l'ingénierie, des mathématiques, de la coopération internationale, de la gestion des entreprises ou dans un domaine connexe OU formation reçue dans un établissement d'enseignement supérieur de réputation établie, sanctionnée par un diplôme de niveau équivalent à un diplôme universitaire supérieur dans l'un des domaines précités.
Pour les candidats internes, un titre universitaire de premier cycle dans l'un des domaines précités, associé à quinze années d'expérience professionnelle pertinente, peut remplacer le titre universitaire supérieur à des fins de promotion ou de rotation.

Expérience:

Au moins dix années d'expérience à des postes à responsabilité croissante dans le secteur des TIC et des télécommunications et au sein d'organisations ouvertes aux membres et spécialisées dans l'innovation technologique, la mobilisation des membres, le développement communautaire et les événements communautaires, dont au moins cinq ans au niveau international.
Un doctorat dans un domaine connexe peut être considéré comme équivalent à trois années d'expérience professionnelle.

Langues:

Connaissance de l'une des six langues officielles de l'Union (anglais, arabe, chinois, espagnol, français, russe) au niveau avancé et connaissance d'une deuxième langue officielle au niveau intermédiaire. La connaissance d'une troisième langue officielle serait un avantage. (Selon les dispositions de la Résolution 626 du Conseil, l'assouplissement des conditions requises en matière de connaissances linguistiques peut être autorisé pour les candidats ressortissants de pays en développement: lorsque les candidats de ces pays possèdent une connaissance approfondie de l'une des langues officielles de l'Union, leur candidature pourra être prise en considération).

DROITS ET PRESTATIONS

Salaire:
Le traitement annuel total se compose d’un traitement annuel net (net d’impôts et avant déduction des contributions à l’assurance maladie et à la Caisse des pensions) en dollars USD et d’une indemnité de poste (indemnité de cherté de la vie). L’indemnité de poste est variable et peut être modifiée sans préavis, conformément aux taux fixés dans le régime commun des Nations Unies pour les traitements et les prestations. 
Salaire annuel à partir de $ 101,540 + indemnité de poste $ 68,641
Les autres indemnités et prestations sont soumises aux conditions particulières de l’engagement, merci de vous référer à: https://jobs.itu.int/content/Ce-que-nous-offrons/?locale=fr_FR