TÂCHES ET RESPONSABILITES

Sous la supervision du Directeur du Bureau régional pour la région Asie-Pacifique et en étroite collaboration avec d'autres fonctionnaires de l'UIT au sein du Bureau régional et des bureaux de zone, ainsi qu'avec les groupes thématiques, le/la titulaire fournit une assistance et fait fonction de coordonnateur(trice) pour le Bureau en ce qui concerne l'inclusion numérique et l'exécution des programmes et des projets. À cette fin, le/la titulaire s'acquitte des tâches suivantes:

• Fournit une assistance aux coordonnateurs de programmes en ce qui concerne le développement et l'administration des programmes et des projets. Aide à l'identification, à la planification et à la mise en œuvre des programmes et des projets. Propose des mesures correctives. Effectue des analyses portant sur différents thèmes et situations et en communique les conclusions à son ou ses supérieur(s) hiérarchique(s).
• Contribue à définir les besoins pour les programmes et les projets en évaluant les descriptifs des programmes et projets de coopération existants. Rédige des informations sur les propositions de programme ou de projet et révise ces informations selon les besoins.
• Étudie les faits nouveaux dans le domaine de l'inclusion numérique. Mène des travaux de recherche sur les problèmes rencontrés aux niveaux local, national et régional concernant les technologies de l'information et leurs incidences sociales. Analyse et interprète le contexte dans lequel s'inscrivent les programmes et projets et les documents s'y rapportant. Prépare, compile et communique des informations, selon les besoins, en vue d'élaborer des exposés, des discours, des documents, des rapports et des articles, et contribue ainsi à rassembler des informations de référence. Effectue des travaux de recherche afin de trouver des fonds extrabudgétaires et des sponsors pour les programmes et les projets.
• Assiste à des réunions, conférences et manifestations; prépare des exposés sur des thèmes liés aux activités du BDT/de l'UIT dans la région et rédige des discours.
• Collabore avec le Bureau correspondant au siège et les bureaux correspondants dans la région et appuie les activités menées par l'Union et les institutions des Nations Unies pour consolider leur position auprès des instituts de recherche et des établissements universitaires. Identifie et propose de manière régulière des possibilités de coopération.
• Contribue à l'élaboration du projet de Plan opérationnel en analysant les demandes reçues, en proposant des mesures pour répondre aux priorités établies dans le cadre des initiatives régionales et en préparant le projet de budget pour chaque activité proposée, notamment pour les activités de renforcement des capacités numériques et de formation; fournit une assistance pour la coordination et le suivi de la mise en œuvre du Plan dans la région après son approbation.
• Prend part aux activités administratives en rapport avec la mise en œuvre des projets régionaux, sous-régionaux ou nationaux, financés par le Fonds d'affectation spéciale relevant du Bureau régional; analyse les progrès accomplis et prépare des rapports; guide et oriente les contributions des consultants, du personnel affecté aux projets, des bailleurs de fonds, des organismes et des pouvoirs publics aux fins de la réalisation des objectifs des projets.
• Met en œuvre les décisions et les recommandations adoptées par les conférences mondiales ou régionales de développement; agit en étroite coopération avec les équipes du BDT, en particulier celles de la région.
• Contribue à l'établissement de partenariats et de stratégies de mobilisation des ressources.
• S'acquitte de toute autre tâche connexe qui lui est confiée.

TÂCHES ET RESPONSABILITE (continuation)

COMPETENCES ESSENTIELLES

Application des connaissances spécialisées; Aptitude à communiquer efficacement; Formation et échange de connaissances; Engagement à l’égard de l’organisation; Approche axée sur les résultats; et, Esprit d’équipe et collaboration.

COMPETENCES FONCTIONNELLES

COMPETENCES TECHNIQUES

• Excellentes aptitudes en matière de recherche et très bonne connaissance des grandes tendances mondiales et régionales dans le domaine de travail.
• Connaissance des réseaux informatiques, de l'inclusion numérique, des projets, de l'informatique en nuage, des logiciels et des cadres d'analyse des données de la zone/région.
• Connaissance des principes et des méthodes de gestion de projets.

QUALIFICATIONS REQUISES

Education:

Titre universitaire en télécommunications, technologies de l'information, administration publique ou administration des entreprises, économie, statistiques, développement social, relations internationales ou dans un domaine connexe, OU formation reçue dans un établissement d'enseignement supérieur de réputation établie, sanctionnée par un diplôme de niveau équivalent à un titre universitaire dans l'un des domaines précités.

Expérience:

Au moins trois ans d'expérience à des postes à responsabilité croissante dans des activités liées au développement des télécommunications/TIC, dont au moins un an au niveau international. Un titre universitaire supérieur dans un domaine connexe peut être considéré comme équivalent à une année d'expérience professionnelle. Un doctorat dans un domaine connexe peut être considéré comme équivalent à deux années d'expérience professionnelle.
Une expérience dans le secteur des télécommunications ou des TIC au sein de la région Asie Pacifique et une bonne connaissance de l'inclusion numérique et des TIC au service du développement dans la région seraient un avantage. Une expérience de la gestion de projets et de programmes, des partenariats et de la mobilisation des ressources est souhaitable.

Langues:

Connaissance de l'une des six langues officielles de l'Union (anglais, arabe, chinois, espagnol, français, russe) au niveau avancé et connaissance d'une deuxième langue officielle au niveau intermédiaire. La connaissance d'une troisième langue officielle serait un avantage. (Selon les dispositions de la Résolution 626 du Conseil, l'assouplissement des conditions requises en matière de connaissances linguistiques peut être autorisé pour les candidats ressortissants de pays en développement: lorsque les candidats de ces pays possèdent une connaissance approfondie de l'une des langues officielles de l'Union, leur candidature pourra être prise en considération).

DROITS ET PRESTATIONS

Salaire:
Le traitement annuel total se compose d’un traitement annuel net (net d’impôts et avant déduction des contributions à l’assurance maladie et à la Caisse des pensions) en dollars USD et d’une indemnité de poste (indemnité de cherté de la vie). L’indemnité de poste est variable et peut être modifiée sans préavis, conformément aux taux fixés dans le régime commun des Nations Unies pour les traitements et les prestations.

Salaire annuel à partir de $ 50,377 + indemnité de poste $ 19,849

autres indemnités et prestations sont soumises aux conditions particulières de l’engagement, merci de vous référer à:

https://jobs.itu.int/content/Ce-que-nous-offrons/?locale=fr_FR