UNION INTERNATIONALE DES TÉLÉCOMMUNICATIONS
L'UIT - principale institution des Nations Unies pour les technologies de l'information et de la communication - a pour tâche de connecter le monde. A cette fin, elle gère sur le plan international le spectre des fréquences radioélectriques et les orbites de satellites, s'emploie à renforcer l'infrastructure des communications dans les pays en développement et élabore des normes mondiales qui garantissent la parfaite interconnexion de systèmes de communication très divers.
Consultant pour la préparation du NFTA
1191 Numéro de l'avis de vacance:
Secteur: BDT
Département: DDR
Pays du contrat: Remote
Lieu d'affectation: À domicile
[[positionNumber]] Numéro de poste:
Grade: [[PositionGrade]]
Type de contrat: Consultant
Durée du contrat: 15 jours, y compris la mission de terrain
Type de publication: Externe
Date limite de candidature (Minuit heure de Genève) 7 juin 2023
UNITE ORGANISATIONNELLE
Le Bureau de développement des télécommunications (BDT) est responsable de l'organisation et de la coordination des travaux du Secteur du développement des télécommunications de l'Union (UIT-D), qui s'occupe principalement des politiques, stratégies et programmes de développement axés sur les TIC, ainsi que des activités de coopération technique, en vue de promouvoir l'inclusion numérique et de favoriser la transformation numérique aux niveaux des collectivités, des pays et des régions. Afin de répondre efficacement aux besoins des membres de l'UIT, le BDT est divisé en quatre départements fonctionnels:
- Bureau de l'Adjoint au Directeur et Département de la coordination des activités hors siège
- Département des partenariats pour le développement numérique
- Département des réseaux et de la société numériques
- Département du pôle de connaissances numériques
Le Bureau de l'Adjoint au Directeur/Département de la coordination des activités hors siège est chargé de conseiller et de seconder le Directeur dans la direction et la gestion du BDT. De plus, il est chargé de gérer toutes les questions se rapportant au personnel, au processus de planification stratégique, financière et opérationnelle et au processus d'établissement de rapports. Il supervise le travail des Bureaux régionaux, en garantissant une délégation des pouvoirs et une responsabilisation appropriées au sein des Bureaux régionaux. Ce département coordonne l'organisation des conférences et manifestations du BDT, suit l'application des décisions émanant de la Conférence mondiale de développement des télécommunications (CMDT), du Groupe consultatif pour le développement des télécommunications (GCDT) ou du Conseil et travaille en étroite collaboration avec les autres Secteurs de l'Union et avec le Secrétariat général sur les questions concernant le BDT et les activités de l'Union en général. Les directeurs des Bureaux régionaux du BDT rendent compte à ce département.
INFORMATIONS CONTEXTUELLES
Le projet PRIDA (Policy and regulation initiative for digital Africa) vise à améliorer l'attribution des fréquences sur la base des meilleures pratiques internationales. Le projet PRIDA a permis d'organiser des ateliers de renforcement des capacités et de partage des connaissances sur les étapes pratiques de l'élaboration du tableau national d'attribution des fréquences (NTFA).
Les administrations du Tchad ont officiellement demandé un soutien pour le développement, la révision ou la mise à jour de leur Tableau National d'Attribution des Fréquences (NTFA).
Sous la supervision de l'équipe du projet PRIDA, en étroite collaboration avec les points focaux des trois administrations, le consultant devra:
- Soutenir le développement, la révision et l'amélioration/mise à jour du NTFA du Tchad et le finaliser pour approbation formelle et publication.
- Travailler avec les points focaux identifiés dans les administrations ; ils aideront à organiser des entretiens avec les parties prenantes concernées dans le pays au cours de la mission de cadrage et des réunions virtuelles.
Pour recueillir des données et d'autres informations, le consultant peut organiser une mission de cinq jours dans le pays bénéficiaire.
A la fin de la mission, tous les rapports et présentations produits par le consultant seront la propriété de l'UIT. Le consultant conviendra de la date et de la durée des missions de cadrage physiques et des réunions virtuelles en coordination avec l’équipe PRIDA.
TERMES DE REFERENCE
Les responsabilités du consultant sont:
1. Élaborer, réviser et mettre à jour la première partie de la NTFA. Proposer des modifications et des améliorations concernant le contexte, la base juridique et les définitions.
2. Développer, réviser le tableau d'attribution des fréquences et proposer des amendements pour assurer la conformité du tableau avec le règlement des radiocommunications de l'UIT (sur la base des résultats de la CMR-23).
3. Examiner toutes les bandes de fréquences attribuées aux services mobiles et identifiées pour les systèmes de télécommunications mobiles internationales (IMT) dans les projets d'ANCT et formuler des propositions sur :
- les attributions de fréquences dans ces bandes conformément à la dernière version du règlement des radiocommunications de l'UIT et aux autres considérations nationales et régionales.
- les applications prioritaires qui pourraient être utilisées dans ces bandes de fréquences sur la base des meilleures pratiques internationales et régionales, de la compatibilité entre les différentes applications et des utilisations actuelles et futures.
- des informations sur l'utilisation actuelle de ces bandes de fréquences et sur les éventuels plans de réarmement.
- les dispositions de canalisation IMT dans ces bandes de fréquences.
- l'élaboration d'une annexe à la NTFA contenant des informations sur les assignations de fréquences actuelles et les plans de réaménagement (le cas échéant).
4. Examiner les bandes de fréquences attribuées dans le projet de NTFA du Tchad pour les services fixes, en particulier les bandes utilisées pour les liaisons point à point, et fournir des propositions sur :
- les attributions de fréquences dans ces bandes, conformément à la dernière version du règlement des radiocommunications de l'UIT et aux autres considérations nationales et régionales.
- les applications prioritaires qui pourraient être utilisées dans ces bandes de fréquences.
- des informations sur l'utilisation actuelle de ces bandes de fréquences et sur tout plan de réaménagement futur.
- les dispositions de canalisation dans ces bandes de fréquences sur la base des recommandations pertinentes de la série F de l'UIT-R.
5. Contribuer aux ateliers organisés par l'UIT pour les administrations du Tchad sur la NTFA en élaborant et en fournissant du matériel didactique pour deux sessions en ligne (jusqu'à 3 heures au total) sur les meilleures pratiques internationales pour l'élaboration et la mise à jour de la NTFA (avec des exemples sur des pays africains voire au-delà).
6. Assister les administrations du Tchad en fournissant des conseils et des réponses aux questions techniques soulevées au cours du processus de développement de la NTFA.
7. Développer les modèles nécessaires ou organiser des réunions avec les spécialistes radio du Tchad afin de rassembler les informations nécessaires à cette mission.
8. Coordonner et coopérer avec l'UIT et les homologues nationaux pour l'exécution des tâches susmentionnées, l'assistance demandée aux pays mentionnés pour l'élaboration d'une nouvelle NTFA ou la révision de la NTFA existante et les principaux produits à livrer ci-dessous.
LIVRABLES CONCRETS
1) Un rapport de mission de cadrage au Tchad (dates des missions à convenir avec l'UIT/PRIDA et les PF des administrations).
2) Elaborer le premier projet de NTFA pour le Tchad à partager avec le pays d'ici la 3ème semaine de juin 2023.
3) Matériel d'atelier et organisation de deux sessions comme indiqué au point 5 ci-dessus.
4) Formation pour le personnel du Soudan sur la façon de mettre à jour leur NTFA sur une base régulière et les éléments à prendre en compte (les dates des sessions de formation doivent être coordonnées avec les PF des pays, le projet PRIDA).
5) Résumé succinct de toutes les activités menées dans le cadre de cette mission (activités 1 à 8).
6) Elaborer la version finale de la NTFA pour le Tchad, qui sera communiquée au pays.
Tous les rapports et présentations doivent être livrés dans un format Word éditable avec un résumé au format PowerPoint pour chaque NTFA/rapport.
Droits d'auteur : L'UIT détiendra les droits d'auteur sur tous les documents présentés ou produits par le consultant dans le cadre de cette mission.
COMPETENCES
Connaissance approfondie et expérience pratique des télécommunications / TIC, la gestion du spectre, la feuille de route du spectre, l'attribution et l'assignation du spectre et les plans.
QUALIFICATIONS REQUISES
Education: Diplôme universitaire en télécommunications, informatique, technologies de l'information ou dans un domaine pertinent tel que l'ingénierie. Un diplôme universitaire supérieur serait un atout supplémentaire,
Expérience: Au moins cinq (5) ans d'expérience à responsabilité croissante dans le domaine correspondant aux termes de réferences.
Langues: Connaissance du Français au niveau avancé.
INFORMATIONS SUR LA REMUNERATION
Taux journalier : Selon l'expérience professionnelle du consultant.
INFORMATION SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web de l'UIT Carrières. L'évaluation des candidats est basée sur les critères de l’avis de vacance et peut inclure des tests et/ou des évaluations, ainsi qu'un entretien basé sur les compétences. L'UIT utilise des technologies de communication telles que la vidéo ou la téléconférence, la correspondance par e-mail, etc. pour l'évaluation des candidats. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés et que les candidats à l'étape de sélection finale seront soumis à une vérification des références sur la base des informations fournies. Les messages émanant d'adresses email différentes de celles de l’UIT - @itu.int - ne doivent en aucun cas être considérées. L’UIT ne facture aucun frais à aucun moment au cours du processus de recrutement.
L’UIT applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme de harcèlement. L’UIT s’est engagée en faveur de la diversité et de l’intégration au sein de son effectif, et encourage tous les candidats quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l’organisation. La parité des genres est d’une grande importance pour l’UIT.