UNION INTERNATIONALE DES TÉLÉCOMMUNICATIONS
L'UIT - principale institution des Nations Unies pour les technologies de l'information et de la communication - a pour tâche de connecter le monde. A cette fin, elle gère sur le plan international le spectre des fréquences radioélectriques et les orbites de satellites, s'emploie à renforcer l'infrastructure des communications dans les pays en développement et élabore des normes mondiales qui garantissent la parfaite interconnexion de systèmes de communication très divers.
Consultant en réglementation des radiocommunications (NFTA)
Numéro de l'avis de vacance: 1190
Secteur: BDT
Département: DDR
Pays du contrat: Remote
Lieu d'affectation: À domicile
Numéro de poste: [[positionNumber]]
Grade: [[PositionGrade]]
Type de contrat: Consultant
Durée du contrat: 20 Jours dont 7 jours de mission sur le terrain
Type de publication: Externe
Date limite de candidature (Minuit heure de Genève) 7 juin 2023
UNITE ORGANISATIONNELLE
Le Bureau de développement des télécommunications (BDT) est responsable de l'organisation et de la coordination des travaux du Secteur du développement des télécommunications de l'Union (UIT-D), qui s'occupe principalement des politiques, stratégies et programmes de développement axés sur les TIC, ainsi que des activités de coopération technique, en vue de promouvoir l'inclusion numérique et de favoriser la transformation numérique aux niveaux des collectivités, des pays et des régions. Afin de répondre efficacement aux besoins des membres de l'UIT, le BDT est divisé en quatre départements fonctionnels:
- Bureau de l'Adjoint au Directeur et Département de la coordination des activités hors siège
- Département des partenariats pour le développement numérique
- Département des réseaux et de la société numériques
- Département du pôle de connaissances numériques
Le Bureau de l'Adjoint au Directeur/Département de la coordination des activités hors siège est chargé de conseiller et de seconder le Directeur dans la direction et la gestion du BDT. De plus, il est chargé de gérer toutes les questions se rapportant au personnel, au processus de planification stratégique, financière et opérationnelle et au processus d'établissement de rapports. Il supervise le travail des Bureaux régionaux, en garantissant une délégation des pouvoirs et une responsabilisation appropriées au sein des Bureaux régionaux. Ce département coordonne l'organisation des conférences et manifestations du BDT, suit l'application des décisions émanant de la Conférence mondiale de développement des télécommunications (CMDT), du Groupe consultatif pour le développement des télécommunications (GCDT) ou du Conseil et travaille en étroite collaboration avec les autres Secteurs de l'Union et avec le Secrétariat général sur les questions concernant le BDT et les activités de l'Union en général. Les directeurs des Bureaux régionaux du BDT rendent compte à ce département.
INFORMATIONS CONTEXTUELLES
L'initiative de politique et de régulation pour l'Afrique numérique (PRIDA) vise à améliorer l'attribution des fréquences sur la base des meilleures pratiques internationales. Le PRIDA a organisé des ateliers de renforcement des capacités et de partage des connaissances sur les étapes pratiques de l'élaboration du tableau national d'attribution des fréquences (NTFA). L'administration de la Mauritanie fait partie des bénéficiaires du PRIDA et a officiellement demandé à l'UIT de l'aider à élaborer son tableau national d'attribution des fréquences (NTFA) et à renforcer ses capacités dans ce domaine.
TERMES DE REFERENCE
Sous la supervision du bureau régional de l'UIT pour les Etats Arabes et de l'équipe du projet PRIDA, en étroite collaboration avec le point focal de l'administration, le consultant soutiendra le développement de la NTFA de la Mauritanie.
Le consultant travaillera également avec le point focal identifié du bénéficiaire pour obtenir conseils et informations nécessaires à l'élaboration du NFTA.
En particulier, le consultant sera responsable de:
1. Développer, réviser et mettre à jour la page de garde de la NTFA.
2. Élaborer et réviser la NFTA en proposant des modifications qui garantissent sa conformité au règlement des radiocommunications de l'UIT (sur la base des résultats de la CMR-23).
3. Examiner les bandes de fréquences attribuées aux services mobiles et identifiées pour les télécommunications mobiles internationales (IMT) dans les projets de NTFA et formuler des propositions sur:
- les attributions de fréquences dans ces bandes conformément à la dernière version du règlement des radiocommunications de l'UIT et aux considérations nationales et régionales.
- les applications prioritaires utilisées dans ces bandes de fréquences basées sur les meilleures pratiques internationales et régionales.
- les informations sur l'utilisation actuelle de ces bandes de fréquences et sur tout plan de réaménagement futur.
- les dispositions relatives à la canalisation des IMT dans ces bandes de fréquences.
- l’élaboration d’une annexe à la NTFA contenant des informations sur les attributions de fréquences actuelles et les plans de réarmement.
4. Examiner les bandes de fréquences attribuées dans la NTFA pour les services fixes, surtout les bandes utilisées pour les liaisons point à point, et formuler des propositions sur l’attribution des fréquences, les applications prioritaires utilisées, les informations sur l’utilisation des bandes de fréquences, ainsi que les dispositions liées aux canaux dans ces bandes de fréquences telles que recommandées dans la série F de l’IUT-R.
5. Contribuer à l'atelier national sur l’élaboration de la NTFA de la Mauritanie. Les points à couvrir seront inclueront le règlement des radiocommunications (RR) de l’IUT, les services de communication, l’utilisation de l’outil RR5, ainsi qu’un aperçu des différentes applications et systèmes de radiocommunication.
6. Assister la Mauritanie en conseillant sur l'élaboration de la NFTA.
LIVRABLES CONCRETS
1) Un rapport de mission de cadrage en Mauritanie
2) Le projet de NTFA communiqué au bénéficiaire d'ici la troisième semaine de juin
3) Organisation de l'atelier national comme indiqué au point 5 ci-dessus.
4) Formation du personnel local sur la mise à jour régulière de la NTFA
5) Résumé des activités menées au cours de la mission (activités 1 à 6).
6) Élaborer la version finale de la NTFA et la partager avec le bénéficiaire d'ici la troisième semaine de juillet 2023.
Note : Rapports et présentations doivent être fournis en format Word modifiable, avec un résumé si les formats PowerPoint sont utilisés.
Droits d'auteur: Le projet PRIDA détient les droits d'auteur sur tous les documents présentés ou produits par le consulltant dans le cadre de cette mission.
COMPETENCES
Connaissance approfondie et expérience pratique des télécommunications /TIC, gestion du spectre, feuille de route du spectre, attribution et assignation du spectre et plans.
QUALIFICATIONS REQUISES
Education: Diplôme universitaire en télécommunication, informatique, technologie de l'information ou dans un domaine pertinent. Un diplôme universitaire supérieur serait un atout supplémentaire.
Expérience: Au moins cind (5) ans d'expérience à responsabilité progressive dans le domaine correspondant à l'accord de services spéciaux.
Langues: Connaissance du français au niveau avancé et de l’arabe au niveau intermédiaire. La consultation se déroulera en français, et les rapports soumis dans la même langue.
INFORMATIONS SUR LA REMUNERATION
Taux journalier: 340 USD.
INFORMATION SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web de l'UIT Carrières. L'évaluation des candidats est basée sur les critères de l’avis de vacance et peut inclure des tests et/ou des évaluations, ainsi qu'un entretien basé sur les compétences. L'UIT utilise des technologies de communication telles que la vidéo ou la téléconférence, la correspondance par e-mail, etc. pour l'évaluation des candidats. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés et que les candidats à l'étape de sélection finale seront soumis à une vérification des références sur la base des informations fournies. Les messages émanant d'adresses email différentes de celles de l’UIT - @itu.int - ne doivent en aucun cas être considérées. L’UIT ne facture aucun frais à aucun moment au cours du processus de recrutement.
L’UIT applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme de harcèlement. L’UIT s’est engagée en faveur de la diversité et de l’intégration au sein de son effectif, et encourage tous les candidats quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l’organisation. La parité des genres est d’une grande importance pour l’UIT.
